El Coaching ha sido definido de diferentes maneras. La esencia del coaching es: Ayudar a las personas a cambiar de la forma en que desean ayudándolos a dirigirse en la dirección que quieren. El Coaching ayuda a las personas a todo nivel al transformarse en quienes quieren ser, siendo lo mejor que pueden ser.
Coaching construye conciencia.
Refuerza el poder de decisión y lidera el cambio. Destraba el potencial de las persona para maximizar su desempeño.
El Coaching ayuda a aprender en lugar de enseñar.
Coaching ha sido tradicionalmente asociado a los deportes. Cada atleta famoso posee un coach. En los últimos años, el coaching ha sido aplicado en los negocios, en cada aspecto de la vida como así también en los deportes. Hoy por hoy es usual ver a un coach ayudar a las personas a lograr sus objetivos, tanto laborales como personales.
Coaching es una sociedad entre el coach y el cliente, donde el Coach ayuda a éste último a obtener los resultados que pretende en su vida profesional y personal, asegurando además, que el cliente pueda dar lo mejor de sí, aprendiendo y desarrollándose en la forma deseada.
El coach no necesita ser un experto en el campo de trabajo de sus clientes.
Es útil distinguir el coaching de actividades similares.
Mentoría
La Mentoría se define como el proceso por el cual un colega que posee mayor conocimiento, aconseja y es visto como un modelo a seguir. La mentoría implica un amplio aspecto de discusiones que pueden no estar limitadas al contexto de trabajo. Un mentor es un sponsor con gran experiencia profesional en el campo de trabajo de su cliente.
Tanto la montería como el coaching, se preocupan principalmente por los logros del
presente y del futuro.
Counselling
Counselling es utilizado para trabajar con un cliente que se siente disconforme e
insatisfecho con su vida y busca consejos y orientación profesional. Un counsellor
trabaja para solucionar el problema de un cliente.
Terapia
La Terapia es utilizada para trabajar con un cliente que busca alivio de los síntomas
físicos y psicológicos. Esta trabaja con la salud mental del cliente mientras que el
coaching lo hace con el crecimiento mental del mismo.
Aunque el cliente quiere lograr sus objetivos, este no es el motivo principal por el cual
comienza una terapia o counselling, lo hace para alejarse de su dolor e incomodidad.
Coaching no es curativo, sino más bien generativo. A diferencia del coaching, terapia y
counselling suelen implicar entendimiento y trabajo con experiencias pasadas.
Entrenamiento
Entrenamiento es el proceso de obtener habilidades de conocimiento por medio del estudio, la experiencia o la enseñanza. Por definición, el entrenador es el experto y el curso de entrenamiento está enfocado en habilidades específicas para obtener resultados inmediatos.
Es probable que el entrenamiento se suceda de uno hacia muchos, más que
de uno a uno.
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